公司招聘啟事(15篇)
公司招聘啟事1
興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
開業二十多年來，興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，穩居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業500強(美國《財富》雜志排名)和全球 上市企業200強(美國《福布斯》雜志排名)行列。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳戰略創新銀行、最佳綠色銀行、最佳互聯 網金融平臺銀行、普惠金融實踐最佳銀行、最具社會責任上市公司、中華慈善突出貢獻(單位)獎、中國最佳雇主等榮譽。
興業銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區，開業以來，在社會各界的關心與支持下，各項業務取得了持續、快速、健康發展，在東城、南城、長安、虎門等鎮區共設立14家支行、11家社區支行(含1家籌備)�，F因業務發展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經濟管理、營銷、法律等專業人才。
優秀的員工是企業最寶貴的財富，興業銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業發展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業而共同奮斗。
一、招聘崗位
1、公司客戶經理(從事公司信貸業務，包括現金管理、貿易融資、綠色金融等);
2、零售客戶經理(從事個人理財、個人貸款等);
3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規、特殊資產經營);
4、柜員崗。
二、招聘條件
◆全日制大學本科及以上學歷;
◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經濟學、國際經濟與貿易、市場營銷、法律等相關專業;
◆ 品學兼優，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協調能力和學習創新能力、積極上進，愿意到東莞地區就業的人員均可報名;
◆ 優秀畢業生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優先。
歡迎各類人才前來應聘。
三、 應聘須知
有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執業資格證書復印件前來廣東財經大學參加我行招聘會。
招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30
招聘會地點：廣東財經大學綜合樓308教室
聯系方式：
地址：東莞市莞太路南城路段31號興業金融大廈九樓
傳真：0769--22805857 郵編：523072
聯系人：譚先生 E-mail:
公司招聘啟事2
待遇：
提成+保險補助+全勤獎+證書補助
崗位：
店員/營業員：3000—5000/月
店長：3000—6000/月
招聘要求：
�。ㄒ唬┑陠T任職要求
1、1—2年經驗、高中及以上
2、實習期1個月，第一個月實習工資1400+1400實習補助，第二個月工資1400+提成+保險補助+全勤獎+證書補助
3、愛崗敬業，上一休一
4、家住附近優先
�。ǘ┑觊L任職要求：
1、高中以上學歷，愛崗敬業，工作認真，適應倒班工作，有相關工作經驗者優先
2、試用期1個月，第一個月底薪2400元，第二個月底薪2600元+全店提成+全勤獎+證書補助
門店地址：
xx市xx區xx店
xx市xx西xx店
xx市xx區xx店
xx市xx區xx店
xx房xxxx店
xx省xx市xx店
招聘電話：
xxxxxxxxxxxxxx
聯系人：xxx
公司招聘啟事3
【崗位職責】
主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話)，鼓勵客戶持續使用，并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。
【崗位要求】
1. 高中、中專及以上，具備良好溝通能力，粵語流利;
2. 工作積極耐心 ，享受高效并輕有活力的團隊工作;
【薪資結構】
基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼，平均月收入可達xx元，表現優秀者平均月均收入可過萬元，度總收入平均可達17~20個月合約工資;
【薪資福利】
1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;
2. 工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會，享有員工推薦獎金 xx元/人，不設上限;
3. 優秀員工可赴香港學習交流，每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;
4. 技能提升：在職優秀員工可免費接受專業英語培訓，并獲頒培訓證書;
5. 多元化培訓課程：帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;
6. 豐富的工會活動：員工聚餐、節日活動、旅游活動;
7. 良好的晉升機會：內部轉職、縱向提升;
【工作時間】
1.輪班工作制，輪班時間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00，(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);
2.40小時工作制，平均工作6-8小時，每周至少休息一天，加班按國家規定執行;
3.入職即享受帶薪培訓一個月。
公司招聘啟事4
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，28周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:3 – 4萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年5月14日
咨詢熱線：xxxxxxxxxxxxxx
地址：江蘇省xx市xx區xx路xx號
聯系人: x小姐
公司招聘啟事5
金融客戶經理
薪資：６－８千／月
方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營業部
無工作經驗 大專招5人
福利待遇：五險一金 補充醫療保險 員工旅游 績效獎金 專業培訓 餐飲補貼 定期體檢
職位信息職位描述
【崗位職責：】
�。�、依法合規地開展客戶招攬活動，積極完成各項任務指標；
�。�、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及其它與證券投資有關的信息；
�。�、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；
�。�、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
【任職資格：】
�。�、有較強的溝通能力和客戶開發能力；
�。�、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學歷，通過證券從業資格考試，有證券、銀行、保險等從業經驗者優先。
�。�、向客戶客觀真實的介紹公司代銷的各類金融產品；
�。�、收集客戶意見、建議、需求，向營業部匯報，并及時反饋處理結果；
職能類別：證券／期貨／外匯經紀人 關鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享
聯系方式上班地址：北湖區青年大道湘南風情園１０１０號
公司招聘啟事6
1、能夠依據公司標準操作流程,進行日常收派件工作。
2、有針對性的發掘客戶。
3、能夠根據公司要求包裝快件、填寫運單。
任職資格:
1.高中及以上學歷。
2.熟悉當地地形。
3.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真。
4.自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)。
5.工作時間：不上夜班。10個鐘左右
6.有xx等大型快遞公司工作經驗者優先錄用。
公司招聘啟事7
崗位職責：負責區域內的收件，開發客戶
任職資格：男性，20-40左右，能吃苦耐勞，有良好的心態和服務意識，溝通能力強
工作時間：13:30-22:30
薪資：試用期1個月保底xx，第二個月保底xx，第三個月保底xx，轉正后無底薪，散客件按營業額30%提成，淘寶客按7%的提成
試用期內可先用公司備用車，轉正后需自己準備
公司招聘啟事8
現本公司因業務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監控和電腦系統的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩定，有大專文聘或者相關經驗者優先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責：根據年戰略目標規劃，協助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養和發現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰略前瞻性思維;有較強的事業心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業管理知識和熟悉公司業務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業務部門的協調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業，或具有中級以上職稱，3-5年行業崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統施工流程及施工技術要求;具有優秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態度端正，具有較強的服務意識;具有系統集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協調能力，具備較強的事業心及責任感;持續學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環節的協調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業， 2年及以上相關行業銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業，并有發展規劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業務范圍，服務領域專業知識;掌握市場動態，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確�？蛻魴n案的完整性;負責協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協調能力;工作認真負責，較強的團隊協作能力;熟練操作軟件相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業;2年以上工作經驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規劃、控制、監督工程報驗及管理;負責現場協調，處理甲方和監理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的'其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業;2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協調工作經驗優先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統工程調試，維修保養，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統安裝;熟悉消防規范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執行內容，規范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網絡及監控、停車場管理系統、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統的日常維護;負責公司日常安防業務、智能化監控系統設備日常維護工作;協助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業畢業，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業畢業;
2.專業崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統籌規劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用
2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業畢業(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規模企業、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業類型的優先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協作，溝通能力強，自律，具備行政協調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統思維強，保持持續勝任學習精神，對所負責的業務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業務內容，環節精益求精
聯 系 人：
聯系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
注：此招聘信息有效期一個月!
公司招聘啟事9
熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師范學院人事處
公司招聘啟事10
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。
公司招聘啟事11
本公司因業務發展的需要，現面向社會誠聘德才兼備人士。招聘崗位：客戶代表(一名)
任職資格：大專及以上學歷，xx周歲以下，熟悉通信行業以及客戶服務相關知識，專業不限，普通話標準，善于溝通，有較強的語言表達和綜合分析能力，熟練掌握計算機中文錄入技術，每分鐘不低于40字(輸入法不限)，有相關工作經驗者優先。
主要職責：主要負責開拓維持客戶網絡，建立客戶網絡完成簽單銷售計劃，策劃宣傳。
薪資:x – x萬元一年+業務獎金
報名截止日期：20xx年xx月xx日
咨詢熱線：
地址：江蘇省XX市XX區路號
聯系人: x小姐
中國移動通信江蘇有限公司20xx年xx月xx日
公司招聘啟事12
根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網絡安全總監 1名
網絡安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規及集團公司相關制度，熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的組織、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網絡安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、要求是中共黨員，對黨和國家安全事業忠誠；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）碩士及以上學歷；
3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的專業知識；
4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
網絡安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內外網的安全體系，負責安全監控和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/國內安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、3年以上網絡安全工作經歷；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動控制等）大學本科及以上文化程度；
3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗；
4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
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20xx年2月9日
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應聘者報名需提供個人簡歷、學歷、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱
公司招聘啟事13
中國人壽保險(集團)公司屬國有大型金融保險企業，集團公司及其子公司構成了我國最大的國有商業保險集團。公司業務范圍涵蓋壽險、財產險、養老保險(企業年金)、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強企業，排名由20xx年的290位躍升為20xx年的94位，并連續8年入選世界品牌500強。
中國人壽保險股份有限公司南平分公司是中國人壽保險股份有限公司在南平市的分支機構，下轄10個縣支公司，服務網絡覆蓋全市，穩居全市壽險市場第一。
因公司業務發展需要，需招聘代理合同制組訓以及公司柜員若干名，現將有關事項通知如下：
一、代理合同制組訓招聘需求
(一)、招聘崗位
1、個險渠道代理制組訓12名
2、銀保渠道代理制組訓若干名(全市統籌)
本次招聘的人員一律簽訂代理合同，安排在銷售渠道職場使用。
(二)、招聘條件
1、全日制本科(以上)學歷;
2、年齡28周歲以下(特別優秀可以適當放寬年齡至35周歲，但需事前審批)。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
5、有文娛、體育特長的可優先
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年x月x日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司個險銷售部葉高建處(郵寄地址：xx市延平區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 個險銷售部 葉高建，郵編 xxxxxxx)。
方式二：本人到市公司個險銷售部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間，將另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
(四)、簽訂代理合同
通過市公司筆試、面試合格人員，參照個人代理人方式與所在公司簽訂代理合同。聘用后安排在職場工作3個月，考核合格可任職場組訓，考核不合格的解除代理合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxxx(葉先生)
二、公司柜員招聘需求
(一)、招聘崗位分布
(二)、招聘條件
1、全日制大專(以上)學歷;應聘收付費崗的需持有會計證。
2、年齡28周歲以下。
3 、外表形象、氣質較好;具備良好的心理素質及外向樂觀的性格，善于與人主動交流;
4、身體健康，無不良記錄。
特別優秀的可適當放寬條件。
(三)、招聘要求
1、報名
(1)、報名人提交《報名表》(見附件)、身份證復印件、學歷復印件。報名截止日期20xx年5月30日，通過以下方式之一：
方式一：郵寄至市公司人力資源部陳秀芳處(郵寄地址：xx市xx區長富花園 中國人壽保險股份有限公司南平分公司 人力資源部 陳秀芳，郵編 xxxx)。
方式二：本人到市公司人力資源部投檔
(2)、報名資格審核。經資格初審合格后，參加考試。
2、考試
(1)、考試時間初定x月上旬(具體時間另行通知)
(2)、考試總分100分(筆試40分、面試60分)，考場設在南平分公司。
3、體檢
(四)、簽訂勞動合同
通過市公司筆試、面試、體檢合格人員，簽訂業務類勞動合同。試用期2個月，考核不合格的解除勞動合同。
(五)、其他事項
1、應聘者參加考試時，帶學歷證件等原件到考場復核。
2、不明事項可來電咨詢：xxxxxxx、xxxxxxx(陳女士)
xxx保險股份有限公司南平分公司
人力資源部
20xx年x月x日
公司招聘啟事14
中國南航集團財務有限公司成立于1995年，是隸屬于中國南方航空集團有限公司的金融子公司，注冊資本10.73億元人民幣。公司致力整合集團內部的金融資源，逐步打造“集團資金歸集平臺、集團資金結算平臺、集團資金監控平臺、集團金融服務平臺”四大平臺，成為集團內外金融聯系的橋梁。
根據公司發展需要，招聘黨群文秘1人。誠邀您的參與！
一、黨群文秘（1人）
1. 崗位職責
�。�1）落實公司黨建工作各項決定和要求；
�。�2）協助做好黨建管理制度建設工作；
�。�3）負責公司日常黨建和行政文秘事務工作；
�。�4）負責公司日常新聞宣傳工作；
�。�5）負責相關文字工作，草擬黨建和行政各種文件、報告、方案等文字材料。
2. 任職條件
�。�1）中文、政治與行政管理相關專業，全日制大學本科及以上學歷，應屆畢業生；
�。�2）有較強的文字能力；
�。�3）有較強的溝通、組織與協調能力；
�。�4）中共黨員優先。
二、工作地點
廣州市白云區機場路航云南街17號。
三、報名方式
1. 網上報名。符合條件的應聘者，請將簡歷發送至以下郵箱：hyhui@csair.com。郵件名稱“學校 專業 姓名”。我們將會根據崗位需求篩選出合適的應聘者進行電話通知。
2. 聯系人：黃永輝，020-86128791。
公司招聘啟事15
本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導服務和諧人居環境的服務理念，憑借自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：
一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：
1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有組織領導的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施;
2、負責安排、監督、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核;
3、組織傳達上級領導及有關部門的指示，對重大活動、安全事故有親自組織調查、處理的能力;
4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章制度的貫徹執行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、組織協調能力，能配合領導做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：
1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;
3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍軍人或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環境保潔員9人，主要崗位職責：
1.統一著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生;
3.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管領導請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：
1、對電梯、中央空調、消防設施有故障檢測能力。
2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。
3、對突發事件有應急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有獨立處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯系人：李先生電話：135x966
發布時間：20xx年x月x日
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