招聘啟事

公司招聘啟事優秀

時間:2020-08-09 09:50:02 招聘啟事 我要投稿

公司招聘啟事優秀范文

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公司招聘啟事優秀范文

  招聘啟事【一】

  誠聘:

  現因公司發展需要,現向社會征求駐地人事主管一職。

  職位信息崗位職責:

  1、主要負責郴州經銷商菲瑪專賣店團隊(門店導購、施工、業務等)人員的招聘配置;

  2、主要負責執行門店團隊人員的培訓工作;

  3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發放等工作;

  4、主要負責門店員工關系管理,不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態;

  5、主要負責門店上部分行政工作及領導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、25-35歲,三年以上人力資源工作經驗,熟悉人力資源六大模塊專業知識和技能;

  2、熟悉國家及當地相關的一些法律法規;

  3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協作能力,工作主動、積極熱情;

  4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發展者優先;

  5、有零售行業、專賣店人事管理工作經驗者優先。

  注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,崗位培養方向:主管-區域主管-省區主管-經理

  薪酬結構:底薪+績效+經銷商回款提成+年度獎金

  招聘啟事【二】

  誠聘:

  職位信息【崗位概述】

  1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;

  2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;

  3. 根據公司終端標準化建設規范,指導售點柜臺樣品標準陳列,宣傳品及促銷用品的.擺放;

  4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化,增強導購和經銷商銷售技能,維護售點客情關系;

  5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;

  6. 根據售點、銷售旺季等需要,積極與經銷商溝通,策劃并組織相關推廣或促銷活動等,以提高vivo在店面市場占有率,宣傳品牌;

  【任職資格】

  A、大專及以上學歷,男女不限,21-30歲;

  B、性格開朗,普通話標準,具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;

  C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。

  (退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求)

  【薪資福利】

  一、薪資標準:

  1、試用期(2個月):2400元/月;

  2、轉正:崗位工資+績效獎金,綜合收入2400-8000元/月。

  二、福利:

  1、五險一金:醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;

  2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;

  3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。

  【工作條件】

  1、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學歷人員占比79%,提倡開心工作,快樂生活。

  2、高成長:提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等),提供全方位的知識、技能培訓,讓員工有更好的發展;

  3、高機遇:提供“加速度”的人生自我價值實現平臺:公司鼓勵能者上,中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。

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